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Kennen Sie einige dieser Praxiserfahrungen mit Beratern ?

  • Viele Berater für viel Geld im Einsatz – die firmenspezifischen Probleme werden aber nicht (befriedigend) gelöst

  • Jung-Berater ohne operative Linienmanagement- und Umsetzungserfahrung – entwickeln lediglich theoretische Lösungsansätze

  • Akzeptanz bei Führungskräften und Mitarbeitern unbefriedigend – keine ausreichende Basis für die Umsetzbarkeit vorhanden

  • Bei der „richtigen“ Praxis-Ausgestaltung und Umsetzung von Projekt-Ergebnissen ist der Auftraggeber alleine gelassen – kompetente Unterstützung fehlt zumeist

  • Die Konzepte selbst erscheinen standardisiert und beliebig übertragbar – aber nicht individuell für das Haus und die spezifischen Bedürfnisse



Sie erwarten eine bessere externe Begleitung, ein effektives „Business Management“ ?

Dann sollten wir uns kennen lernen.

 


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